人力资源管理师
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  • 公共课一
  • 公共课二
  • 公共课三
  • 01-人力资源管理简介
  • 02-年度经营计划制订与管理
  • 03-人力资源规划制定与管理
  • 04-组织结构设计与变革
  • 05-工作岗位分析
  • 06-人力资源预测
  • 07-人力资源管理实用工具（一）
  • 08-人力资源管理实用工具（二）
  • 09-高效学习六步法
  • 10-人力资源流程管理
  • 11-招聘管理流程与方法（一）
  • 12-招聘管理流程与方法（二）
  • 13-面试技能（一）
  • 14-面试技能（二）
  • 15-员工素质测评体系构建
  • 16-招聘效果评估
  • 17-员工试用期管理与离职沟通
  • 18-问题分析与解决（一）
  • 19-问题分析与解决（二）
  • 20-人力资源管理文案编制

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